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遭员工“讨薪” 渤海信托陷欠薪风波

发布:股票知识http://www.kulmc.com 时间:2021-02-12 09:13:58 栏目:信托 阅读()
导读:   “中高层整体降薪”“拖欠员工2年绩效工资……”,近日一则遭员工“讨薪”的信息将渤海信托推向了风口浪尖。就该事件的真实性,本报记者联系渤海信托内部人士进行求证,一知情人士向记者反映称,“目前渤海

  “中高层整体降薪”“拖欠员工2年绩效工资……”,近日一则遭员工“讨薪”的信息将渤海信托推向了风口浪尖。就该事件的真实性,本报记者联系渤海信托内部人士进行求证,一知情人士向记者反映称,“目前渤海信托内部中高层干部全面降薪、全部员工奖金拖欠,且至今没有合理的解释。”针对降薪、暂发奖金一事,渤海信托方面对本报记者独家回应表示,已关注到近期网络媒体发布的关于公司职工薪酬情况的报道,公司经营管理团队高度重视,已第一时间就员工关心的问题与公司全员进行了坦诚而充分的沟通,消除了可能存在的误解和疑虑。待疫情平稳后,公司也将尽快复产复工。

  爆料:连续2年奖金未见踪影回应:已消除存在的误解和疑虑

  2021年开年,因“拖欠员工工资”一事,渤海信托引发全行业关注,欠薪一事是否属实?这背后真实的原因是什么?本报记者联系到了渤海信托内部人士进行求证。该人士透露,从2019年开始,部分奖金等薪酬受到影响。

  “从2019年下半年就已经开始降薪,中层以上干部降薪20%,基层员工的过节费、生日费也全部都停止发放。” 一位渤海信托员工向本报记者透露称,“现在渤海信托内部中高层干部全面降薪、全部员工奖金拖欠,至今没有明确说明和解释。”

  从渤海信托员工的口述中,本报记者了解到,渤海信托员工的工资一般有两个组成部分,主要分为基础工资+绩效奖金,而绩效奖金占工资的比重大概为60%-80%。例如,一个普通员工在正常完成工作要求的情况下,一年的工资普遍为8万-10万元,如果加上奖金可以增长至20万-60万元。

  “按照行业惯例,2019年的奖金基本上是在2020年3月-10月之间就肯定发放了。奖金是员工工资收入的主要来源,基础工资在8000-15000元,不发奖金之后,大家没有任何工作动力,基本都是消极怠工的状态。”

  上述渤海信托员工还告诉本报记者,目前欠薪一事依旧未有进展,渤海信托全部支出需要报工作组审批,大到员工工资、小到快递费交通费。此外,渤海信托2019年在给员工发放奖金时预留了税款,2020年这部分税款被冻结,导致员工在汇算清缴时只能自行补税。

  事实上,近年来,关于信托公司出现“员工降薪”的新闻一直见诸报端。在信托人士看来,渤海信托给中层干部降薪、不发员工奖金的原因是压缩成本和可动用现金流限制造成的,很大程度上应该是大股东捉襟见肘,开源有限、节流加码所致。

  针对降薪、暂发奖金一事,渤海信托相关负责人回应本报记者表示,公司已关注到近期网络媒体发布的关于公司职工薪酬情况的报道。公司经营管理团队高度重视,已第一时间就员工关心的问题与公司全员进行了坦诚而充分的沟通,消除了可能存在的误解和疑虑。

  追问:薪酬问题如何解决?回应:已向部分员工发放了补助金

  渤海信托成立于1983年12月,前身为河北省国际信托投资有限责任公司。2015年7月,渤海信托完成整体改制,更名为渤海国际信托股份有限公司,注册地为河北省石家庄市,注册资本为36亿元,是河北省唯一一家经营信托业务的非银行金融机构,大股东为海航资本集团有限公司(以下简称“海航集团”),持股比例为88.05%。

  根据渤海信托员工提供的海航集团2020年4月15日向内部员工发布的《致集团全体员工的一封信》内容显示,海航集团称,当前,集团面临的困难尚未解决,因新冠肺炎疫情叠加影响,集团航空、旅游、酒店、商业等相关主营业务经营压力很大,现金流压力巨大。近几个月也是集团最困难的时候,但是集团将排除万难,把员工工资放在第一位保障,力争确保后续工资按时发放,并争取在未来3个月内逐步补发前期缓发的工资。

  从行业整体来看,渤海信托算中等偏上位次。2020年渤海信托审计报告尚未披露,从2019年年报来看,2019年渤海信托核心指标均实现不同幅度的增长,且多居于行业上游水平。2019年,渤海信托实现营业收入29.24亿元,同比增长47.30%;实现净利润11.16亿元,同比增长9.73%;投资收益4.36亿元,增长幅度超过280%。

  针对后续员工薪酬处理方案,渤海信托相关负责人回应本报记者表示,公司总部石家庄全体员工居家办公,公司部分业务受到一定影响。考虑到新冠疫情对员工工作和生活的影响,公司已专门向石家庄地区员工发放了补助金,以保障员工正常生活。待疫情平稳后,公司也将尽快复产复工。

  在信托人士看来,当下渤海信托应整合公司资源,盘活流动资金,核算绩效奖金,给出合理分配方案和分配时间,为员工的薪酬待遇提供可靠的预期和保障,稳定军心为下一阶段开拓市场做准备。

(文章来源:北京商报)

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